30 Nov 2017

Team Building en Zaragoza

La cultura en Zaragoza respecto al team building esta cambiando poco a poco, y las empresas que están implantando estas actividades dinámicas entre sus empleados están comprobando los beneficios de realizar estas jornadas entre sus empleados.

Los orígenes del team building comenzaron en Estados Unidos y cuyo principal valedor fue Henry Ford, fundador de Ford Motor Company. Reunirse es el comienzo, permanecer juntos el progreso y trabajar juntos el éxito​. Con estas palabras consiguió concienciar a muchos empresarios allá por los años 20 sobre la importancia de cuidar a sus equipo.

 

La introducción del team building en compañías de Estados Unidos y Europa del Norte han conseguido una mejora del rendimiento de los equipos de trabajo, a través de la mejora de habilidades de comunicación, aptitudes y conocimientos determinados según los objetivos de su empresa, con actividades de integración y mejora de las relaciones sociales entre sus empleados aumentando la productividad del trabajo.

En la actualidad Madrid y Barcelona son las dos ciudades españolas pioneras en destinar recursos en la realización de actividades dinámicas de Team Building, con grandes beneficios, es por ello que las empresas de Zaragoza también tienen la oportunidad de nutrirse de estos beneficios.

Existen actividades específicas para trabajar cada uno de estos aspectos y su efectividad está probada por estudios sociológicos.

Acercamiento personal.

Las dinámicas de grupo pretenden fomentar el acercamiento entre los integrantes del equipo y romper el hielo para generar una integración completa, conociendo más personalmente a las personas que integran al equipo, sus gustos, aficiones, manías …

Construcción de confianza.

Es uno de los aspectos más difíciles de lograr y, por lo tanto, en el que más se hace hincapié. Conseguir la plena confianza en un grupo de personas requiere tiempo y trabajo, de ahí la importancia del team building en esta fase del procedimiento. Para trabajar la confianza se suelen realizar actividades físicas. Las actividades de riesgo son ideales ya que hay que confiar en las otras personas para llegar a buen puerto. Por ejemplo el rafting sería una actividad de construcción de confianza.

Competitividad sana.

La competitividad es buena hasta cierto nivel, juegos individuales como los karts crean esa competitividad, para alcanzar el objetivo de ser el ganador contra tus compañeros de trabajo.

Resolución de problemas.

Cuando se busca el objetivo de que el equipo trabaje con el fin de solucionar un problema, es ideal realizar actividades de gran concentración y toma de decisiones. Además, en la actualidad los nuevos juegos de scape room, son actividades que favorecen este objetivo. Otra gran actividad sería una gincana en la que la toma de decisiones bajo presión es grande

Los 10 beneficios del team building.

beneficios del team building

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